Филтрирай резултатите
171-180 от 370
5 стр.

Стратегия на моето работно място
Стратегията на работното ми място с план, позиция, начин на действие, переспектива...
13 стр.

Подбор на студенти
Дейността по набиране на кандидати и подбор на студенти е елемент от управлението на човешките ресурси в организацията (РУ „Ангел Кънчев”) и фактор за ефективността както на останалите елементи, така и на организацията като цяло...
10 стр.

Методи за оценяване на персонала
При атестирането методическите въпроси на оценяването са най-сложните...
9 стр.

Прогноза за населението на България през 2050 г.
Демографията е наука за населението, изучаваща закономерностите на неговото възпроизводство във връзка с изменението на броя и състава на населението, породено от ражданията, умиранията, браковете, разводите, миграциите и други процеси...
12 стр.

Трудови стандарти
Вътрешните правила за работната заплата са основен трудов стандарт за всяко предприятие или организация, на чиято основа се определя работната заплата на работниците и служителите...
16 стр.

Безработица
Проблемите, които поставя българският преход пред обществото не се изчерпват само с финансовата криза обзела страната ни през средата на 90 – те години на миналия век...
29 стр.

Управление на човешките ресурси
Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси, като едни от основните такива са човешките ресурси в организацията- ръководители, работници и служители...
14 стр.

Привличане, подбор, назначаване и оценка на персонала
Наличието на човешки ресурси е една от основните предпоставки, чрез която организациите могат да изпълнят целите, които са си поставили...
14 стр.

Състояние на пазара на труда в условията на криза
Пазарът на труда се променя много динамично и постоянно. Промените не само продиктувани от настоящата икономическа криза, макар тя да оказва най-голямо влияние в момента...
5 стр.

Заетост и безработица
Всяко общество се стреми да постигне устойчиви темпове в своето развитие, нарастване на брутния вътрешен продукт, относително стабилни цени, висока заетост и др. ...